L'entreprise irréprochable - réciprocité, responsabilité, démocratie

Le Gall Jean-Marc


Que nous apprend la crise sur les défis qui attendent l’entreprise ? Ses salariés expriment des insatisfactions croissantes : partage des profits jugé inéquitable, conditions de travail dégradées, niveau élevé de stress et distance forte avec les dirigeants. Un tel constat appelle des réponses innovantes. Le défi aujourd’hui pour les dirigeants est, à rebours de leur credo habituel, de faire émerger un contre-pouvoir coopératif, qui combine la loyauté des salariés, le droit au débat et leur volonté d’agir pour améliorer la performance…

Ancien DRH, Jean-Marc Le Gall est depuis dix ans conseil en ressources humaines et stratégies sociales. Il est également professeur associé au Celsa (Paris 4 - Sorbonne) et chroniqueur « Management » au journal Le Monde. Il est Docteur en Sciences économiques (Université de Paris 1), et diplômé de l’IEP Paris.

  • Date de publication 31/10/2011
  • Type de publication Collection Humanités
  • Nombres de pages 358
  • Prix 25
  • Thème Économie et société
  • ISBN 978-2-220-06392-8
  • Editeur Desclée De Brouwer