Séminaire organisé en partenariat avec l’École de Paris du management.

Les entreprises sont confrontées à des enjeux débordant de toutes parts les résultats financiers, comme la prise en compte des attentes de leurs employés ou le respect de l’environnement. Le monde associatif doit s’accommoder d’impératifs économiques de plus en plus prégnants sans perdre son âme. Dans toutes sortes d'organisations, à but lucratif ou non, croissent les tensions entre efficacité et harmonie sociale, et le séminaire étudie les réponses inventées par les acteurs.

Jeudi 24 mai 2012, de 9h à 11h30

Réinventer le partage du profit
Michel BON, président de Fondact (Association pour une gestion participative de l'épargne dans l'entreprise et de l'actionnariat salarié).

La participation ou l'intéressement permettent au personnel d’accéder à une part des profits de leur entreprise ; mais avec une efficacité réduite du fait des complications juridiques et fiscales entraînées par les objectifs foisonnants qu'on a voulu leur faire servir. Réinventer le partage du profit avec le personnel répond à des enjeux d'actualité, en accroissant sa motivation, en favorisant une épargne investie durablement dans les entreprises, et en créant plus de solidarité de destins entre clients, actionnaires et salariés ; sans oublier une meilleure défense contre la convoitise d’acteurs externes attirés par la faiblesse de la bourse actuelle.

Inscriptions : http://ecole.org/seminaires/FS14/SEM662

Jeudi 28 juin 2012, de 9h à 11h30

L'étonnante mécanique de la participation des salariés chez Essilor
Aïcha MOKDAHI, présidente de Valoptec Association ;
Jean-Arnaud THAI, directeur rémunérations et avantages sociaux chez Essilor.

Société du CAC 40, Essilor a pour premier actionnaire un ensemble de salariés qui détiennent 8,3 % du capital et 15 % des droits de vote. Ainsi, Valoptec Association, qui réunit six mille actionnaires salariés (ou retraités) de quarante pays, dispose d'un conseil d'administration qui se réunit tous les deux mois en présence de la direction générale et de la direction des ressources humaines d’Essilor. Réciproquement, des membres de Valoptec siègent à différents conseils du Groupe. Deux fois par an, elle tient une assemblée générale retransmise mondialement, et organise notamment un vote de confiance sur la stratégie du Groupe et la politique de ressources humaines. On verra que l'organisation Essilor relève d'une horlogerie fine patiemment réglée, qui permet une vigilance collective sur l'évolution du Groupe et contribue à un exceptionnel attachement à l'entreprise.

Inscriptions : http://ecole.org/seminaires/FS14/SEM672

Précédentes séances :

Jeudi 28 avril 2011, de 9h à 11h30
Coopaname : les entrepreneurs associés, ou comment repenser le travail
Stéphane Veyer, associé et directeur général de Coopaname.

Jeudi 19 mai 2011, de 9h à 11h30
La dynamique danone.communities
Emmanuel Marchant, directeur général délégué de danone.communities.

Jeudi 16 juin 2011, de 9h à 11h30
Accompagner les mobilités professionnelles
David Mazurelle, directeur général du Fongecif Île-de-France.

Jeudi 22 septembre 2011, de 9h à 11h30
Efficacité et solidarité : la genèse de la synthèse suédoise
Wojtek Kalinowski, directeur de l'Institut Veblen pour les réformes économiques.

Jeudi 20 octobre 2011, de 9h à 11h30
L'économie sociale et solidaire, virage ou mirage ?
Philippe Frémeaux, président de la coopérative d'édition d'Alternatives économiques, auteur de La nouvelle alternative ? Enquête sur l'économie sociale et solidaire (Édition Alternatives économiques, 2011).

Jeudi 17 novembre 2011, de 9h à 11h30
En quête d'entreprises jouant la liberté et le partage du rêve
Isaac Getz, professeur à l'ESCP Europe, coauteur de l'ouvrage Liberté SARL (Fayard, automne 2011).

Jeudi 8 décembre 2011, de 9h à 11h30
Le Secours Catholique français en quête d'une identité de groupe
François Soulage, Président du Secours Catholique français.

Jeudi 12 janvier 2012, de 9h à 11h30
Les grandes entreprises et la base de la pyramide, les promesses à l'épreuve des faits
Stéphane Calpéna, Ingénieur des Mines; Laurent Guérin, Ingénieur des Mines; Yves le Yaouanq, Ingénieur des Mines.

Jeudi 16 février 2012, de 9h à 11h30
Une formation au management associatif qui ouvre des perspectives inattendues
Pierre Birambeau, ADEMA (Association pour le développement du management associatif); Hervé Garrault, ADEMA (Association pour le développement du management associatif).

Jeudi 15 mars 2012, de 9h à 11h30
Le renouveau de la philantropie
Antoine VACCARO, président du CerPhi (Centre d'étude et de recherche sur la philanthropie).

Jeudi 12 avril 2012, de 9h à 11h30
Réinventer les partenariats entre entreprises et associations
Charles-Benoît HEIDSIECK, président-fondateur du RAMEAU (Rayonnement des associations par le mécénat d'entreprises, d'administrations et d'universités).